Her har vi et kreativt forslag fra en som mener man alltid må gi 100 prosent på jobb. Det artige er at vedkommende har en litt annen fortolkning av innsatsen. Personen har delt de hundre prosentene opp på mandag til fredag. Da jeg første gang så dette måtte jeg le godt.
En kreativ oppdeling av 100 prosent arbeidsinnsats på jobb.
Håper for all del at du ikke tenker likt, for å yte på jobb er viktig både for deg og for arbeidsgiver. Men noen ganger tåler vi en god spøk også.
